2025年，“具身智能”被首次列入政府工作報告，產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步加速。近日，行業(yè)專家在一次論壇上指出：“中國具身智能產(chǎn)業(yè)將從追求通用模型轉(zhuǎn)向以垂直場景為牽引的落地再突破為主。”這一觀點正在成為行業(yè)共識。
新時達上海機器人智能工廠
新時達以三十年工業(yè)自動化實踐為根基，已掌握了運動控制“小腦”這一稀缺技術，通過與海爾的生態(tài)協(xié)同，并接入了海爾豐富的工業(yè)數(shù)據(jù)采集場景。而“大小腦”技術和場景的適配，是具身智能/人形機器人發(fā)展過程中最重要的兩個因素。
新時達構建具身智能落地新范式
對于具身智能系統(tǒng)而言，“大腦”作為核心決策單元，承擔著多模態(tài)場景感知、語義理解、任務分解與高層行為規(guī)劃的關鍵職能，其認知與推理能力直接決定了機器人在動態(tài)工業(yè)環(huán)境中的自主性與智能水平。
新時達采用先進的多模態(tài)大模型技術，融合其在運動控制相關領域的技術積累，構建能夠深度融合視覺、語言與動作的“大、小腦”協(xié)同思考系統(tǒng)。
“大腦”做出場景理解和任務序列生成，“小腦”負責高精度、高可靠性地控制硬件本體。再“聰明”的智能體走向現(xiàn)實世界也需要正確地驅(qū)動“身體”，因此，“小腦”的性能直接決定了整個智能體在實際場景中的落地效果。
基于工業(yè)機器人研發(fā)技術的深厚積淀，新時達將研發(fā)重點聚焦于“小腦”層面的關鍵技術攻關與系統(tǒng)集成，目前已開發(fā)出具備一定泛化能力的增強型“小腦”系統(tǒng)。該系統(tǒng)能夠在結構化與半結構化工業(yè)場景中穩(wěn)定處理多種任務，其魯棒性與適應性建立在深厚的產(chǎn)業(yè)實踐與多次迭代驗證基礎上，難以通過短周期研發(fā)實現(xiàn)等效替代。
為加速技術迭代與產(chǎn)業(yè)應用，新時達正展開全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)布局。目前，新時達通過控股6家專精特新企業(yè)，正構建垂直整合的產(chǎn)業(yè)鏈能力，以提供更具競爭力的解決方案，并與具身產(chǎn)業(yè)鏈相關企業(yè)聯(lián)合成立“具身智能創(chuàng)新生態(tài)聯(lián)盟”，旨在通過跨領域技術協(xié)同與資源共享，推動關鍵技術的快速迭代與規(guī)模化落地。
6月具身智能創(chuàng)新生態(tài)聯(lián)盟成立儀式
2025年9月24日工博會現(xiàn)場，新時達即將舉辦的“2025 CIIF具身智能生態(tài)融合發(fā)展論壇”，特邀高校學術領袖、科研院所專家、阿里云等科技企業(yè)代表，以及產(chǎn)業(yè)鏈上下游核心企業(yè)共同參與，匯聚行業(yè)智慧，推動具身智能前沿技術交流、產(chǎn)業(yè)融合與創(chuàng)新應用落地。
沿著這一戰(zhàn)略方向，新時達明確提出并執(zhí)行了一條以運動控制與實時決策——“小腦”技術為核心的戰(zhàn)略路徑。在技術架構層面，新時達將“小腦”進一步區(qū)分為上肢和下肢的控制體系：下肢控制依托多年積累的高精度運動控制算法，實現(xiàn)穩(wěn)定運控，上肢則側(cè)重通過輕量化模型與實時推理，提升泛化執(zhí)行能力。
為避免技術冗余并提升研發(fā)效率，公司積極以兼容并蓄的策略整合“大腦”能力，將精力集中于打造響應更快、控制更精準、更適應嚴苛工業(yè)環(huán)境的“小腦”系統(tǒng)。這一清晰的技術分工與縱深突破，助力新時達在競爭激烈的具身智能領域，構建起差異化的核心技術壁壘。
場景破壁：從行業(yè)經(jīng)驗積累
到復雜場景突破
三十年來，新時達的客戶網(wǎng)絡覆蓋全球110多個國家與地區(qū)，服務領域橫跨3C電子、半導體、鋰電、光伏、物流、食品飲料、醫(yī)療、汽車、點膠、激光、機床、電梯、水泵、暖通空調(diào)、橡膠塑料、通用節(jié)能、工程機械、金屬制品、化工制品、家具等細分行業(yè)。
通過對海量工業(yè)應用場景的積累，新時達沉淀出深厚的工藝解碼能力和對行業(yè)工藝訣竅的深度理解，這一優(yōu)勢為其持續(xù)實現(xiàn)場景化技術突破提供了重要的基礎。
與此同時，作為新時達的重要股東，海爾集團在全球擁有超160多家智家工廠，亦構成了一個極其豐富且多元的“內(nèi)生”試驗場。這為新時達打造“AI+工業(yè)自動化、工業(yè)機器人+人形機器人”的一體化系統(tǒng)及人工智能解決方案，提供了寶貴的規(guī)模化落地載體和持續(xù)迭代升級的閉環(huán)環(huán)境。
目前，新時達已明確了年底前的四大重點數(shù)據(jù)采集與驗證場景，分別是：自適應抓取機器人系統(tǒng)、智慧焊接、柔性自動化PCB板卡質(zhì)檢、雙臂協(xié)同裝配。
機器人焊接
場景落地的進程已悄然啟動。預計本月，新時達人形機器人將走進海爾重慶冰箱工廠，開啟智能工廠實訓之旅。屆時，該人形機器人將逐步承擔工廠內(nèi)相關作業(yè)任務，并計劃持續(xù)進階至更復雜的作業(yè)流程，最終實現(xiàn)與工業(yè)機器人的全面協(xié)同，提升工廠智能化水平。
新時達將加速技術攻關與應用推廣
新時達的具身智能發(fā)展路徑始終與國家戰(zhàn)略同頻共振。自“具身智能”被列入國家未來產(chǎn)業(yè)重點方向以來，新時達依托其在“小腦”層運動控制領域的稀缺技術積累與深厚的工業(yè)場景Know-how，不僅在核心部件與系統(tǒng)算法上取得突破，更將在多個典型工業(yè)場景實現(xiàn)商業(yè)化落地，展現(xiàn)出國產(chǎn)高端智能制造解決方案的可行性、競爭力和巨大發(fā)展?jié)摿Α?/span>
在AI大模型與技術探索大潮的當下，基于實際工業(yè)場景的應用迭代與閉環(huán)學習，正成為贏得市場的關鍵路徑。“務實”與“工業(yè)自動化專家”是新時達第一個三十年的成長基因。2025年是具身智能元年，也是新時達邁向STEP 2.0智能進化的元年。當具身智能產(chǎn)品走向工廠等多個應用領域時，解決真實痛點才是檢驗其價值的根本標準。新時達三十年來的工業(yè)自動化服務經(jīng)驗與行業(yè)Know-how，以及海爾生態(tài)等場景，將為具身智能技術提供寶貴的“下場實操”驗證環(huán)境。
新時達上海機器人智能工廠
新時達以三十年工業(yè)自動化實踐為根基，已掌握了運動控制“小腦”這一稀缺技術，通過與海爾的生態(tài)協(xié)同，并接入了海爾豐富的工業(yè)數(shù)據(jù)采集場景。而“大小腦”技術和場景的適配，是具身智能/人形機器人發(fā)展過程中最重要的兩個因素。
新時達構建具身智能落地新范式
對于具身智能系統(tǒng)而言，“大腦”作為核心決策單元，承擔著多模態(tài)場景感知、語義理解、任務分解與高層行為規(guī)劃的關鍵職能，其認知與推理能力直接決定了機器人在動態(tài)工業(yè)環(huán)境中的自主性與智能水平。
新時達采用先進的多模態(tài)大模型技術，融合其在運動控制相關領域的技術積累，構建能夠深度融合視覺、語言與動作的“大、小腦”協(xié)同思考系統(tǒng)。
“大腦”做出場景理解和任務序列生成，“小腦”負責高精度、高可靠性地控制硬件本體。再“聰明”的智能體走向現(xiàn)實世界也需要正確地驅(qū)動“身體”，因此，“小腦”的性能直接決定了整個智能體在實際場景中的落地效果。
基于工業(yè)機器人研發(fā)技術的深厚積淀，新時達將研發(fā)重點聚焦于“小腦”層面的關鍵技術攻關與系統(tǒng)集成，目前已開發(fā)出具備一定泛化能力的增強型“小腦”系統(tǒng)。該系統(tǒng)能夠在結構化與半結構化工業(yè)場景中穩(wěn)定處理多種任務，其魯棒性與適應性建立在深厚的產(chǎn)業(yè)實踐與多次迭代驗證基礎上，難以通過短周期研發(fā)實現(xiàn)等效替代。
為加速技術迭代與產(chǎn)業(yè)應用，新時達正展開全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)布局。目前，新時達通過控股6家專精特新企業(yè)，正構建垂直整合的產(chǎn)業(yè)鏈能力，以提供更具競爭力的解決方案，并與具身產(chǎn)業(yè)鏈相關企業(yè)聯(lián)合成立“具身智能創(chuàng)新生態(tài)聯(lián)盟”，旨在通過跨領域技術協(xié)同與資源共享，推動關鍵技術的快速迭代與規(guī)模化落地。
6月具身智能創(chuàng)新生態(tài)聯(lián)盟成立儀式
2025年9月24日工博會現(xiàn)場，新時達即將舉辦的“2025 CIIF具身智能生態(tài)融合發(fā)展論壇”，特邀高校學術領袖、科研院所專家、阿里云等科技企業(yè)代表，以及產(chǎn)業(yè)鏈上下游核心企業(yè)共同參與，匯聚行業(yè)智慧，推動具身智能前沿技術交流、產(chǎn)業(yè)融合與創(chuàng)新應用落地。
沿著這一戰(zhàn)略方向，新時達明確提出并執(zhí)行了一條以運動控制與實時決策——“小腦”技術為核心的戰(zhàn)略路徑。在技術架構層面，新時達將“小腦”進一步區(qū)分為上肢和下肢的控制體系：下肢控制依托多年積累的高精度運動控制算法，實現(xiàn)穩(wěn)定運控，上肢則側(cè)重通過輕量化模型與實時推理，提升泛化執(zhí)行能力。
為避免技術冗余并提升研發(fā)效率，公司積極以兼容并蓄的策略整合“大腦”能力，將精力集中于打造響應更快、控制更精準、更適應嚴苛工業(yè)環(huán)境的“小腦”系統(tǒng)。這一清晰的技術分工與縱深突破，助力新時達在競爭激烈的具身智能領域，構建起差異化的核心技術壁壘。
場景破壁：從行業(yè)經(jīng)驗積累
到復雜場景突破
三十年來，新時達的客戶網(wǎng)絡覆蓋全球110多個國家與地區(qū)，服務領域橫跨3C電子、半導體、鋰電、光伏、物流、食品飲料、醫(yī)療、汽車、點膠、激光、機床、電梯、水泵、暖通空調(diào)、橡膠塑料、通用節(jié)能、工程機械、金屬制品、化工制品、家具等細分行業(yè)。
通過對海量工業(yè)應用場景的積累，新時達沉淀出深厚的工藝解碼能力和對行業(yè)工藝訣竅的深度理解，這一優(yōu)勢為其持續(xù)實現(xiàn)場景化技術突破提供了重要的基礎。
與此同時，作為新時達的重要股東，海爾集團在全球擁有超160多家智家工廠，亦構成了一個極其豐富且多元的“內(nèi)生”試驗場。這為新時達打造“AI+工業(yè)自動化、工業(yè)機器人+人形機器人”的一體化系統(tǒng)及人工智能解決方案，提供了寶貴的規(guī)模化落地載體和持續(xù)迭代升級的閉環(huán)環(huán)境。
目前，新時達已明確了年底前的四大重點數(shù)據(jù)采集與驗證場景，分別是：自適應抓取機器人系統(tǒng)、智慧焊接、柔性自動化PCB板卡質(zhì)檢、雙臂協(xié)同裝配。
機器人焊接
場景落地的進程已悄然啟動。預計本月，新時達人形機器人將走進海爾重慶冰箱工廠，開啟智能工廠實訓之旅。屆時，該人形機器人將逐步承擔工廠內(nèi)相關作業(yè)任務，并計劃持續(xù)進階至更復雜的作業(yè)流程，最終實現(xiàn)與工業(yè)機器人的全面協(xié)同，提升工廠智能化水平。
新時達將加速技術攻關與應用推廣
新時達的具身智能發(fā)展路徑始終與國家戰(zhàn)略同頻共振。自“具身智能”被列入國家未來產(chǎn)業(yè)重點方向以來，新時達依托其在“小腦”層運動控制領域的稀缺技術積累與深厚的工業(yè)場景Know-how，不僅在核心部件與系統(tǒng)算法上取得突破，更將在多個典型工業(yè)場景實現(xiàn)商業(yè)化落地，展現(xiàn)出國產(chǎn)高端智能制造解決方案的可行性、競爭力和巨大發(fā)展?jié)摿Α?/span>
在AI大模型與技術探索大潮的當下，基于實際工業(yè)場景的應用迭代與閉環(huán)學習，正成為贏得市場的關鍵路徑。“務實”與“工業(yè)自動化專家”是新時達第一個三十年的成長基因。2025年是具身智能元年，也是新時達邁向STEP 2.0智能進化的元年。當具身智能產(chǎn)品走向工廠等多個應用領域時，解決真實痛點才是檢驗其價值的根本標準。新時達三十年來的工業(yè)自動化服務經(jīng)驗與行業(yè)Know-how，以及海爾生態(tài)等場景，將為具身智能技術提供寶貴的“下場實操”驗證環(huán)境。
